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快服科技总裁娄伟波获金华十大杰出青...[20150508]

2019-05-26 15:03 来源:京华网

  快服科技总裁娄伟波获金华十大杰出青...[20150508]

  作者:闫晶滢日前,中基协私募证券投资基金专业委员会主办首期私募证券投资基金百人论坛,中基协会长洪磊出席。业内人士表示,未来税收递延政策将成为完善养老产业中最大的制度红利,为保险业通过承保端服务养老消费人群,以及通过投资端对接相应设施建设带来多重机遇。

在生活性服务业方面,不仅允许外商在特定区域投资音像制品制作业务,鼓励外商投资旅游业,参与商业性旅游景区开发建设,投资旅游商品和设施,还鼓励外商投资企业在京设立营利性养老机构、医养结合服务机构、社区养老服务驿站、专业护理服务机构,提供多元化养老服务。关于未来的退休者,替代率不太会比50%高出多少。

  据中国社会科学院世界社保研究中心《中国养老金精算报告2018—2022》测算,未来五年,收不抵支的缺口会持续扩大。传染病患者因其身体的特殊性,在一定程度上,对养老机构服务人员在日常护理上提出了更高的专业技能的要求,很多普通的养老服务机构未必具备这样的条件;同时,其传染性也无形中对养老服务机构及工作人员造成一定的公共卫生风险,客观上加大了其管理成本。

  目前,清檬养老已在北京、四川、广东等12个省市开展了业务,下一步,我们打算在更多省市推广。  有关专家就此建议,针对传销活动特别是网络传销的发展趋势,亟须通过完善相关法律法规实现对此类犯罪的早打严打。

所谓养老金三大支柱指的是:第一支柱为基本养老保险;第二支柱为企业年金和职业年金,第三支柱为个人储蓄型养老保险和商业养老保险。

  因此,‘清檬养老’以‘模式创新、跨界融合、专业服务、合作多赢’为宗旨,集养老健康人才教育、互联网式居家养老服务、养老健康服务云、养老健康大数据和智慧系统于一体,引进欧、美、日等国际先进的养老健康理念和技术,结合中国实际养老现状,形成了独特的、适合中国的运营理念和管理服务体系。

  根据政策规定,试点地区纳税人通过个人商业养老账户购买符合规定的个人商业养老保险产品即可享受试点政策。所以,相信我们若是能即刻从金储宝开始开启投资之路,时间与复利的作用一定能够为我们带来意想不到的巨大回报,从而让养老不再是个问题。

  ”金琦说,“但是你说这半年的期限,买卖起来还挺麻烦的。

  现阶段,最优化的养老模式,是以居家养老为基础,在社区内整合和调动各种医疗、养老资源,就近、就便发展互助养老。《产品指引》就产品的设计原则、产品要素、产品管理、名词解释等进行明确规定。

  第二支柱企业年金启动13年,仅覆盖了8万多户企业、2300多万职工,只占到企业参加养老保险人员的6%。

  今年全国两会上提出,积极应对人口老龄化,要发展居家、社区和互助式养老,推进医养结合,提高养老院服务质量。

  宋振涛老师的诗朗诵安排在开场舞之后的第一个节目。”北京一位基金公司养老金部门人士也表示,目前还没有摸底渠道需求。

  

  快服科技总裁娄伟波获金华十大杰出青...[20150508]

 
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趋势·“被打破”的MBA教育:“大数据”带来对传统的革新

2019-05-26 14:10:04 来源: 新华网
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????新华网北京3月27日电(记者 商亮 王琦)日前,来自同济大学、北京师范大学、北京第二外语学院、上海大学、广东外语外贸大学、中国石油大学(北京)等六所国内大学的MBA相关负责人齐聚新华网首届商学院论坛。在论坛现场,各位嘉宾阐述了各自的观点,MBA改变一直“在路上”。

????互联网对教育的影响已经改变了“教”与“学”的结构,带来了教育技术、教育模式、教育方法的改变。如今,大智移云不仅改变了学习的时空概念,也引发了商学院发展模式的变革。对如今的MBA教育者来说,仿佛随时都在面临调整和变化:学校的招生模式更加多样,方式不断被创新。

????MBA招生手段发生变化 “信息透明、及时”变得非常重要

????“就MBA招生而言,十年前是一个阶段,那时候电话是最忙的,不停有考生打来咨询。现在通过电话的变少了,很多采用微信的方式或者网上的方式来咨询。”在上海大学MBA教育管理中心党支部书记艾丽娜看来,一方面MBA的招生手段正在跟随日新月异的经济社会环境发生变化,从之前招生工作主要靠“接电话”到如今,很多学生采用微信方式咨询或者直接在网上发问,信息技术、大数据等已经让MBA的招生发生了翻天覆地的变化。而随着查询方式的改变,另外一方面,也对MBA的“信息透明”提出了更高的要求:学生即使不通过网络搜索查找,用其他方式也可以得到相关信息。艾丽娜认为,MBA招生代表着“信息透明,信息的及时也招生工作变得非常重要。”

????MBA自身有“特色”更能够塑造出符合时代需要的管理人才

????作为北京师范大学经济与工商管理学院MBA中心副主任,杜静对近年来MBA考生的群体和在校生群体发生的显著地变化深有感触:如今的MBA考生呈现年轻化的趋势。“可能在十年前,或者五六年前很大比例的MBA学生拥有十年、二十年的工作经验。目前,不少工作满三年或者四年刚刚符合报考条件的考生选择攻读MBA。”而长期身处MBA招生一线的经历让杜静看到“年轻化的考生更擅于通过移动互联的方式与外界交流、沟通。如今,包括北京师范大学在内,也积极应用微信公众号、微信群、微博、QQ等方式与考生、在校生沟通,提高了效率。不少MBA院校提前面试已经实现“无纸化”,通过IPad就能完成,而很多学生在选择学校的时候不再盲目,他们更多的关注在“该校开设的MBA专业方向是否更适合自身的职业发展”,在杜主任看来,如今的MBA需要“让自己的专业方向更具有特色,要更符合互联网大数据时代各行各业对于人才的期望”。因为“当我们MBA院校足够强大的时候,我们才能够目标更准确地培养学生,才能塑造出确实符合时代需要的管理人才。”

????大数据下的MBA是一种“分享”:教会学生如何去“分享”行业经验

????“互联网的业务不是简单的发布平台的更换。互联网最重要的核心每个人都是信息的发布者,每个人又是共享者。”中国石油大学(北京)工商管理学院MBA中心副主任金镭以本校MBA教育举例,概括了自己理解的互联网时代下的MBA教育,“我们的课程不是教给做什么,而是如何去分享,如何去分享每个人在这个行业的经验。”

????我们需要“Big data”,但是更需要推动MBA教育培养模式变革的“Big idea”

????大数据的时代的到来为传统MBA教育培养模式的变革带来了契机,同济大学经济与管理学院院长助理兼MBA中心主任施骞教授认为:“Big data是客观存在的,只不过大数据时代的到来使得我们能高效率地采集和有效地获取各种数据,而如何分析和利用这些大数据探寻更为有效的MBA培养模式,进而推动我们MBA教育的变革,更需要“Big Idea”。这是我们从事MBA教育的院校需要共同思考的问题。”。施骞主任以同济大学的MBA培养为例进行了说明,“我们推出了工程项目管理MOOC课程,与美国BABSON 商学院合作推出了线上和线下相结合的创新创业课程,广泛使用了Blackboard教学管理系统,但是这还远远不够,我们的最终目标是利用大数据时代的先进技术,真正实现在合适的时间、以合适的方式、找到最合适同济培养的潜在生源,然后使得他们在任何时间、任何地点、以多种形式有效地开展学习、互动交流和知识分享,这一培养方式不仅停留在学生的在校学习阶段,而且可以为毕业生的长期职业发展和持续“充电”创造条件。”

????未来的MBA“终身制”将让学生可以时刻感受到“背后的力量”

????北京第二外国语学院MBA教育中心主任骆欣庆认为,“商学院是一个网络,包括学生,包括老师,也包括商学院所服务的对象。当这个网络足够宽广、足够大的时候,商学院的价值就体现出来了。”对于“终身制”在MBA教育中的应用,骆主任用自己学校学生的例子做了生动的说明,“当我们的学生离开学校以后,遇到问题主动找学校,学校提出解决方案,将来也提高自身服务社会的能力,同时学生也知道遇到问题不是个人的问题,我背后有强大的上过MBA的同学给予的支持。”骆主任期待着,未来的终身制,“可以让每个学校提供课程,当培养出来的学生遇到问题可以寻找到解决问题的方案,这样当学生遇到了问题,就可以回到学校,找到相应的对策和方案。”

????论坛后记:

????当今时代,大数据应用早已渗透到各个领域,手机、平板等移动智能设备的高度普及,更是早已为移动信息化时代的到来做好准备。对如今的MBA教育者来说,仿佛随时都在“被打破”:学校的招生模式更加多样,方式不断被创新;MBA学员的成长途径更加多样,具备开放视野的年轻一代时常让他们的指导者感觉“被超越”……“故步自封”OR“再次出发”?对于培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才的MBA教育来说,答案早已明确。????

【纠错】 [责任编辑: 王琦 ]
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