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南宁:男子落入传销“魔掌” 民警记者联手救出

2019-09-22 03:23 来源:新浪中医

  南宁:男子落入传销“魔掌” 民警记者联手救出

    (光明网记者李澍、王嘉义、武鹏飞采访整理 剪辑:张瑜)[责任编辑:李澍]  思想政治理论课要注意总结  第四,学习思想政治理论课还特别应该注意总结提升,把我们所思考的问题、形成的认知,以及在实践当中还原之后得到的经验和智慧,上升为一种方法论,形成一种我们分析问题、解决问题的立场、观点和方法。

当前,上海航天精密机械研究所已掌握了铸造耐热镁合金合金成分配方及熔炼、热处理工艺,并编制了航天行业标准,技术水平达到国内领先;铸件铸造及质量控制技术并处于国内领先水平;实现大型薄壁框架结构镁合金肼瓶支架零件整体铸造成形,已应用于某型号卫星并荣获了2017年国际铸件博览会”优质铸件金奖-特别奖”;国内首次实现边长2~3米、重量1~3吨的超大型镁合金铸件的生产,突破了超大型镁合金铸件铸造过程中的烧蚀预防、吨级镁铝合金熔体精炼和整体铸造成形技术,“超大型镁合金振动台面铸造技术”项目在2016年荣获机械行业科技成果二等奖。《爱在天际》讲述了科学大师郭永怀的感人事迹,将科学家们对祖国、民族、事业、亲人的情感作了相当细腻的演绎,深情阐述了科学家的大爱精神。

  在20世纪60年代,中国帮巴基斯坦修了喀喇昆仑公路,从新疆的喀什一直修到了伊斯兰堡。相对以往,以考试这种相对公平的方式选拔人才,基本形式没有变,但是考试的录取比例、考试与个人前途的联系等已发生了很大变化。

  所以,习总书记特别强调,全社会都要尊重知识分子、尊重人才,要聚天下英才来为我们的事业做奋斗。所以习总书记的讲话强调文化自信,对于文学界来说是一个很重要的警醒。

据悉,上述新办法自2018年1月1日起施行。

  比如说东北是“天下粮仓”,但是东北由于农产品加工业相对落后,所以农产品的工业转化率非常低。

  在舆论持续打压,有关部门不断施压下,携程、去哪儿等多家平台集体发声,其态度是可取的、令人期待的。国内专业运动穿戴领导品牌FERACE(飞锐思)与JeepWatches达成合作,双方共同推出首款合作产品“Jeep智能全境界腕表”。

  )[责任编辑:李澍]

  统筹基金和大病基金支付比例,则随着年龄的增加而递增:截至30岁,社会统筹基金支付比例为22%;到死亡时,终生医疗支出中统筹基金支付比例增加到39%;而大病基金支付也从无到有,在终生医疗支出中的比例为9%。第一,把中央经济工作会议的内容放在全球视野下来考虑。

  接函后,各企业均在约定时间内主动与江苏省消保委联系,接受约谈。

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  总书记对文艺界提出了四点希望,非常诚恳。尽管去年2月,财政部、人社部和国家卫计委联合发布通知,要求实施基本医保支付方式改革,而移动支付的两大巨头微信与支付宝,也主动布局,但总体看,目前全国实现医保缴费移动支付的医院仍然较少。

  

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寻找“夺冠”的基因——珠三角“隐形冠军”企业是如何炼成的
来源: 新华社    时间: 2019-09-22 17:19

  新华社广州5月3日电题:寻找“夺冠”的基因——珠三角“隐形冠军”企业是如何炼成的

  新华社记者车晓蕙、陈宇轩、孟盈如

  “金马科技”这个名字可能并不为人所知,但这家企业的产品却给很多人带去快乐:位于广东中山的这家民营企业,是欢乐谷、华强方特、长隆等我国大型游乐园最主要的设备提供商之一。

  知名度不高,但在细分领域拥有巨大的市场份额和举足轻重的行业话语权,这样的企业被称为“隐形冠军”。记者采访发现,“隐形冠军”企业正在珠三角大量涌现。它们是如何炼成的?有何独特基因?

  珠三角涌现一批“隐形冠军”企业

  位于深圳的杰普特是一家生产智能光纤激光器的企业,其产品广泛应用于工业造船、汽车制造、激光切割、金属焊接等领域,作为非接触式工具,智能光纤激光器比传统的接触式刀具切割精度更高,也更节省电力。

  杰普特董事长黄治家向记者介绍,智能光纤激光器与普通光纤激光器最大的区别在于:激光脉冲的脉宽等核心参数是可调节的,客户可根据需求调节参数。

  基于这一核心竞争力,杰普特已成为激光器领域的“隐形冠军”。来自杰普特的数据显示,2015年起,杰普特成为智能光纤激光器全球销售冠军。目前,在全球智能光纤激光器市场,杰普特占40%市场份额,国内市场份额占到90%。

  记者采访发现,目前珠三角正在大量涌现类似杰普特、金马科技这样的“隐形冠军”:国内外众多机场、港口监控设备使用的高端光学镜头,来自中山市的联合光电公司;可口可乐、雀巢等全球数百家饮料企业的包装瓶,产自佛山市星联精密机械公司;人们使用的智能手机,其金属外壳大部分由深圳创世纪公司研发的智能设备制造而来……

  “冠军”基因:创新与专注

  持续不断的技术创新、心无旁骛的专注力,是“隐形冠军”企业在细分领域形成独特优势的两大关键要素。

  记者调研发现,这些企业在市场上“攻城略地”,技术创新是第一大“法门”。以联合光电为例,公司长年保持四五百人规模的研发团队,占公司总人数的30%以上,近年来每年研发支出超过销售收入的8%。

  联合光电总经理龚俊强说:“细分市场不大,只能靠创新、靠产品取胜。我们只要赚了钱,就投入研发,买更好的设备,引进更优秀的人才,对于研发有点‘迷信’。”

  记者发现,在“隐形冠军”的成长历程中,专注力不可缺少:它们往往在多元化经营面前能够保持定力,长期专注耕耘自己的领域。

  中山市中小企业局局长汤荣添说,多元化战略的企业把有限的资源投入到多个领域,看似分散风险,实际上风险更大。相反,由于多年的行业积累,专注于细分市场的企业反而具有较强抵御风险的能力。

  回顾杰普特十多年的发展,黄治家说:“国内同行能做的产品,我们不做;十年磨一剑,‘战略定力’是杰普特成功的关键之一。”

  深圳市经信委综合法规处副处长马君妹表示,制造业体系既需要华为这样“顶天立地”的大企业,更需要“铺天盖地”的“隐形冠军”,这对于塑造稳定而有活力的制造业梯度结构具有重要意义。

  “专精特新”:中小企业的制胜之路

  “隐形冠军”企业为制造业带来源源不断的活力。一些专家和企业家认为,培育更多的“隐形冠军”,除了企业自身努力外,应探索更加科学的支持政策,鼓励中小企业朝着“专精特新”方向发展

  ——加强政策制定的科学性,避免企业“跟风”。工信部赛迪智库副研究员程楠认为,当前的一些工业规划明确指出未来一段时间重点发展的产业、产品和技术,使得企业容易“跟风”投资项目。今后,应多出功能性、普适性的产业政策,推动产业规划合并或整合,减少对具体产品的布局要求。

  ——为中小企业技术创新营造有利环境。许多企业家反映,企业研发过程耗费大量时间成本。以杰普特为例,2006年至2013年每年有200万-600万元的研发投入,而这7年公司并没有明显的业绩增长。黄治家等企业负责人建议,对于科技型中小企业从创立到拳头产品研发成功之间的“静默期”,期待政府有更为精准的制度加以支持。

  ——以股权激励解决人才储备等关键性问题。中小企业负责人普遍反映,人才不足以及研发“短视”是企业朝着“专精特新”发展的一大障碍。建议从政策上配套支持科技型中小企业实施多种、多轮的股权激励计划,让科研人员专注于企业长远的研发和发展。(完)

(责任编辑:王佳)
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